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河南椿熙里健康管理有限公司2023年臨時(shí)營銷人員招聘方案
2023-05-26



一、基本情況

河南椿熙里健康管理有限公司(以下簡稱:“椿熙里公司”)是駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司(以下簡稱:“市豫資公司”)出資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格、自主經(jīng)營的全資子公司,負(fù)責(zé)駐馬店市為老服務(wù)中心項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營。公司主要經(jīng)營:養(yǎng)老服務(wù)、護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)(不含醫(yī)療服務(wù))、病人陪護(hù)服務(wù)、養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療)、健康咨詢服務(wù)、家政服務(wù)、餐飲服務(wù)等。

根據(jù)公司發(fā)展需求,計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)營銷人員10人。具體方案如下:


二、招聘臨時(shí)營銷人員情況表

根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),結(jié)合實(shí)際運(yùn)營情況,2023年臨時(shí)營銷人員情況表如下:




三、職位與要求

(一)基本條件

1.擁有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無任何不良記錄。

2.身體健康,具備良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)必備的身體條件。

3.符合應(yīng)聘崗位所要求的具體資格條件,條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬相應(yīng)任職要求。

有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2.刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的。

3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人。

5.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的。

6.用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

(二)崗位職責(zé)及資格條件

崗位職責(zé):收集養(yǎng)老機(jī)構(gòu)市場銷售相關(guān)信息,對(duì)養(yǎng)老市場需求進(jìn)行分析,完成制定的營銷計(jì)劃和指標(biāo);執(zhí)行和落實(shí)針對(duì)不同渠道的市場推廣和營銷活動(dòng);發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與跟蹤管理。

任職要求:專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有良好的溝通、表達(dá)能力;有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有愛心和責(zé)任心,熱愛養(yǎng)老工作;年齡在40周歲及以下,善于與老人接觸溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);能主動(dòng)收集整理養(yǎng)老市場及相關(guān)行業(yè)信息,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。


四、招聘程序及工作地點(diǎn)

為保障本次招聘過程“公開、公平、公正”,按照相關(guān)要求,具體招聘工作程序如下:

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘方案在駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司官網(wǎng)、專業(yè)人才招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布。本次招聘委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)駐馬店天中英才人力資源有限公司發(fā)布招聘信息,組織招聘事宜。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:招聘公告發(fā)布3個(gè)工作日后進(jìn)入報(bào)名環(huán)節(jié),具體報(bào)名時(shí)間依據(jù)公告發(fā)布時(shí)間確定。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員根據(jù)招聘通知要求如實(shí)填寫報(bào)名信息,并通過電子郵件將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱zmdtzycrlzyyxgs@163.com ,本次招聘不接受電話、現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng):投遞簡歷應(yīng)提供本人有效身份證件、學(xué)歷證明;近期2寸彩色證件照等。

(三)資格審查

按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)資格審查,在符合條件的人員中擇優(yōu)篩選。以電話、短信等形式通知入圍應(yīng)聘的人員參加面試環(huán)節(jié)等有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。

面試

面試由第三方機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施,臨時(shí)營銷人員按照招聘條件進(jìn)行面試,擇優(yōu)錄取。

)體檢

對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢不合格或不參加體檢的不予錄用。

)公示與聘用

根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘人員名單在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。

)工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為駐馬店市。


五、薪酬待遇

招聘臨時(shí)營銷人員的工資構(gòu)成為基本工資+提成。其中基本工資2500元/月,提成金額以實(shí)際完成業(yè)務(wù)量進(jìn)行發(fā)放。

、其他

(一)公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用。

(二)我們承諾為應(yīng)聘者保密。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),公司有權(quán)取消其聘用資格,解除相關(guān)約定。

(三)對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu),公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)力。

(四)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

       招聘咨詢,監(jiān)督,舉報(bào)電話:0396-2687699





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